当地时间12月23日，巴西劳动与就业部发布调查公告表示，中国某知名新能源汽车品牌在巴西的工厂中，存在163名工人被强迫劳动，生活在类似“现代奴隶制”的恶劣条件下。

这些工人均为中国籍工人。巴西官方随即采取行动，解救出部分工人，并将他们转移至酒店安置。

这些工人受雇于一家名为jinjiang集团巴西分公司的中国工程建筑公司，该公司为中国某知名新能源汽车品牌提供外包服务。

据巴西官方透露，这些工人被非法带到巴西，160多名工人挤在四个工地宿舍内，生活条件极其艰苦。

巴西公布的工地宿舍照片

工人们必须获得许可才能离开住所，且至少107人的护照被雇主扣留，60%的工资也被扣留。员工还需自费机票和其他成本，若于6个月内离职，则无法获得任何工资。

巴西劳工部门称，这些工人曾连续25日不间断工作，只能睡在没有床褥的硬板床上，31人共用1个浴室，导致他们不得不凌晨4点起床排队，以便在5点30分开始工作前做好准备。而在工地上，工人们暴露在强烈的太阳辐射下，皮肤受损严重。

巴西官方公布的工地宿舍视频

工地上的一处厨房

根据巴西法律，这种债务奴役和侵犯人类尊严的工作条件被视为“类似奴隶制”。

巴西官方已经封锁了工地宿舍和部分建筑工地，并责令其停工整改，直至满足相关要求。

这难道就是现实版的“包身工”、“周扒皮”“半夜鸡叫”？

面对舆论压力，中国某知名新能源汽车品牌巴西分公司于12月23日发布声明，表示公司一直在对所有分包公司员工的工作和生活条件进行详细调查，并已多次通知外包公司做出必要调整。

目前，该公司已经切断了与jinjiang集团巴西分公司的合作，并将于当地时间12月26日下午与jinjiang集团巴西分公司一起，参加巴西劳工部等机构的听证会，以确定后续措施。