现在北京马驹桥那边找工作，40岁往上的都不太好找了。

那些招人的公告上明摆着：45岁以下或者42岁以下。这可真让人头疼，因为咱们国家的农民工主力就是40岁以上的人啊，超过一半都是41岁及以上的。

想想看，一个劳动力市场一开始就把一半以上的人拒之门外，这合理吗？

更糟的是，过去几年里建筑行业大幅减少了用人需求，导致好几百万人离开了这个行业，今年这个数字可能还会增加。

这些人既进不了工地，在零工市场上也找不到活儿干。

男人们只能回家当保安，女人们则回到县城当洗碗工。结果就是保安岗位变得超级抢手，县城里的餐馆工资也回到了2016年的水平，这不是什么好现象。

马驹桥是北京最大的零工市场，但这里的条件比南方的一些地方要苛刻得多。

比如在深圳不行还能去广州、长三角等地寻找机会；而东三省、河北、山东、内蒙古等北方地区的人如果想离家近一点工作的话，基本上就只有北京这一个选择。

尽管北京城镇居民的工资水平全国领先，但马驹桥这边给的工资却低得离谱，比如分拣工一夜12小时才给180元，比广州少了100元，比苏州少了150元。

年龄限制方面，北京西二旗的互联网公司和马驹桥似乎达成了某种默契——今年几家大公司明确表示35岁以上不考虑。

这意味着超过这个年纪的人离职后再找工作会变得非常困难。据我了解，很多中年人现在处于一种隐形失业的状态，要么做着兼职或自媒体、保险之类的活儿，但这些收入根本不足以支撑家庭开销。

真正能维持生活的要么是依靠之前的赔偿金或是积蓄，要么是其他家庭成员的帮助。以前大家都觉得最坏的情况也就是卖掉房子回老家，但考虑到现在的房价走势，这条路也不好走了。

其实三四十来岁正是一个人职业发展的黄金时期，无论是坐办公室还是干体力活都有丰富的经验。但现在除了公务员、事业单位员工外，很多人都面临着被裁员的风险，这对中国经济来说是一个潜在隐患。

虽然年轻人失业率高也是个问题，但他们还可以再等等；而对于上有老下有小的中年人来说，时间就不那么宽裕了。

尤其是五十岁以上的农村务工人员，这时候正是为孩子们攒钱买房结婚、给自己准备养老金的关键时期。

一旦失去工作且找不到合适的新职位，对他们个人而言无疑是灾难性的打击，同时也会对社会造成不稳定因素。

为什么在外部环境如此复杂多变的情况下我们还要坚定地推进经济发展呢？因为只有通过发展才能解决这些问题。

正如社科院张明教授所说：“安全问题固然重要，但我们绝对不能为了安全牺牲掉发展。”对于一个发展中的中国而言，持续稳定的经济增长才是最可靠的安全保障。