“五一黄金周”原本7天，如今已经被他变成了5天。

现在他又把矛头对准了“十一黄金周”，想把“缝缝补补”的7天假期，直接变成一天。

他就是清华大学的蔡继明教授，一位优秀的“假期改革”推进者。

难道他不知道我们打工人多么盼望放假吗？为什么就偏偏盯着我们的假期不放呢？

他到底有什么目的？

假期是怎么没的

1999年的时候，为了刺激经济发展，特别是为了促进旅游业的繁荣，当时国家推出了“黄金周”假期制度。

就是说，每年的春节、五一劳动节和十一国庆节都会有7天的长假。

这个“福利”一经推出，立即受到了广大民众的热烈欢迎，毕竟工作久了，谁不希望能“带薪休息”呢？

于是，当时的人们纷纷利用这些长假外出旅游，探亲访友，或者窝在家好好休息。

黄金周假期，很快成为了人们生活中不可或缺的一部分，大家也都期待着这难得的长假。

然而，随着时间的推移，黄金周假期也逐渐暴露出了一些问题。

每逢长假，全国各地的交通都会陷入瘫痪状态，高速公路上车辆排起长龙，火车站和机场人满为患。

旅游景点更是人山人海，想要安静地欣赏美景几乎成了奢望。

不仅如此，想住个酒店还一房难求，即便找到房间，价格也往往高得离谱。

本应是放松身心的假期，反而成了许多人的噩梦。

说到底，就是当时消费能力超过了接待能力，才导致的各地的旅游“高负荷”运转。

在这样的背景下，清华大学的蔡继明教授和他的研究团队，开始琢磨起了这个问题。

作为清华大学的教授和全国人大代表，蔡继明一直致力于研究能够“改善民生”的办法。

他和团队进行了大量的调研，收集了众多的数据和民意，走访了旅游景点，询问了游客的感受。

他们调还查了各行各业的工作者，了解了他们对假期的真实需求。

也研究了其他国家的假期制度，希望能找到更好的解决方案。

2007年，蔡继明经过多年的研究，向上提交了一份《提案》。

在这份提案中，他建议将原本休假7天的“五一”和“国庆”黄金周改为分散式的休假。

同时增加“部分传统节日”为法定节假日，并全面推进带薪休假制度。

蔡教授认为，这样的改革能够更好地平衡工作和生活，提高人民的生活质量。

这种观点就和“少食多餐”是一个概念，把每天三顿的“暴饮暴食”，换成五顿的“健康饮食”。

蔡教授的建议很快引起了有关部门的重视。

2008年，新的假期制度正式生效，五一黄金周被取消了。

然而，这一改革并未得到广大民众的认可。

相反，它引发了巨大的争议和不满，很多人认为，蔡教授作为一名享有寒暑假的大学教师，根本不了解普通劳动者的辛苦。

有人指责他“站着说话不腰疼”，剥夺了普通人难得的长假，甚至开始对蔡教授进行人身攻击和网络暴力。

引起愤怒的根本原因

蔡教授的个人信息被曝光在网上，他的手机、家庭电话被骚扰，甚至收到大量辱骂短信。

网上还出现了专门攻击他的贴吧，充斥着各种侮辱性言论。

这种网络暴力甚至波及到了蔡教授的家人，让他们在日常生活中都倍感压力。

蔡教授的妻子和女儿不得不隐瞒自己的身份，以避免不必要的麻烦。

冲动的网友，根本不会考虑这么做的结果，只为的骂两句出口气，自己舒服了才行。

面对铺天盖地的谩骂和攻击，蔡继明教授并没有退缩。

他多次在媒体采访中解释自己的观点，强调“取消黄金周的同时必须落实带薪休假制度”，让人们能够自由选择休假时间。

他认为，这才是真正有利于13亿人民的改变。

蔡教授解释说，分散休假比集中长假更有利于提高生活质量。

人们可以根据自己的实际需求，选择适合自己的时间休假，而不是被迫在人山人海的黄金周出行。

同时，带薪休假制度的落实，可以保证人们有足够的休息时间，不会因为取消长假而失去休息的权利。

然而，蔡教授的解释并没有平息争议。

2010年，不堪忍受持续的网络暴力，蔡教授决定通过法律途径维护自己的权益。

他起诉了多家涉事公司，要求其对“蔡继明”有关的论坛、聊天群中的侮辱言论负责。

这场官司引起了社会各界的广泛关注，也引发了人们对网络言论自由和个人权益保护的讨论。

虽然一审败诉，但在二审中，法院认定这些公司未及时处理侵权内容，判决赔偿10万元。

虽然数额不多，但这场官司的意义并不在于赔偿金额，而是蔡教授用实际行动捍卫了自己的权利。

在经历了如此大的争议后，蔡继明教授并未就此止步。

2014年，他再次提出了一个更加大胆的建议——取消“十一黄金周”，将国庆节假期缩短为1天。

这一建议再次引发了巨大争议。

很多人质疑带薪休假制度的落实情况，认为在现实条件不成熟的情况下，取消长假只会让劳动者更加辛苦。

从理论上来说，蔡继明教授的观点没有问题，大家更自由更方便。

但问题是这些能不能落在实际上，而不是黄金周天数减少了，其他节日的天数并没有增多。

我们想要休息的时候，也根本没办法带薪休假，这是不可取的。

这才是问题的根本所在。

大家反感的并不是取消“集中放假”的“黄金周”，而是无法落实的“分散灵活休假”。

这种“说一套做一套”的方式，让辛苦的劳动者感觉受到了欺骗，这是大家愤怒的根本所在。

结语：

看完蔡继明教授的观点，实话实说，确是是在为我们着想，想要让我们享受更自由更多样的假期。

但是关键原因还是在于落实。

毕竟说的再好听，做不到也没有什么用，对不对？

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参考材料：

【1】澎湃新闻——《清华大学教授蔡继明：国庆黄金周淡出，前提是落实带薪休假》