工伤鉴定十级赔付标准规定是什么，工伤劳动能力鉴定标准。这个问题金纳莱为您提供更多相关信息让你了解。

工伤鉴定十级赔付标准如下：

1、一次性伤残补助金：

为7个月的本人工资；

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。