工作能力强的人通常具备以下几个特点：

1. 自我驱动力：他们拥有内在的动力和积极的工作态度，能够自我激励，不需要过多的外部压力或指导。他们有明确的职业目标，并努力追求个人和职业的成长。

2. 坚持和毅力：他们能够持之以恒地完成任务和克服困难，不轻易放弃。他们意识到成功需要时间和努力，并持续不断地努力工作，直到达到预定的目标。

3. 组织和时间管理能力：他们善于合理地安排时间，制定可行的计划，并具备良好的组织能力。他们能够高效地管理任务和资源，优先处理重要的工作，避免拖延和浪费时间。

4. 质量意识和专业知识：他们对自己的工作有着高标准的追求，追求卓越和完美。他们持续学习和积累专业知识，保持对行业发展的敏感和了解，并能够将所学应用于工作中。

5. 团队合作能力：他们擅于与他人合作，善于倾听和理解他人的观点。他们愿意与他人分享经验和知识，并能够有效地与团队成员协作，共同完成工作。

6. 解决问题的能力：他们具备良好的分析和解决问题的能力，能够理性地处理复杂的情况和挑战。他们勇于面对问题，寻找有效的解决方案，并能够快速做出决策。

7. 高效沟通能力：他们具备清晰、准确和简洁的表达能力，能够有效地传达自己的想法和意图。他们能够倾听他人的意见和反馈，善于沟通合作，避免信息传递和理解上的误解。

请注意，每个人的工作能力和特点可能有所不同，以上只是一些常见的特点。工作能力强的人也会根据具体的工作环境和要求展现出不同的特点和能力。