无论从政还是从商都有非常优秀的男士，就看孩子适合什么，而且还要看他的意愿，不管是以后从政当局长 厅长 院长 还是从商以后当总裁，想要有出息都要搞好人际关系，踏踏实实，做出业绩，才能有步步高升的机会。

首先，你得搞好人际关系，情商要高，会说话办事儿，大家才喜欢你，跟领导的关系要搞好，而且初入职场的时候，不要高傲，要谦卑，即使你是重点大学毕业，也不要觉得自己有多么了不起，而且在你以后身居高位了，也要和上上下下搞好关系，有的人没有多大的工作能力，情商高，都能步步高升，有的人工作能力很强，但是大家都讨厌他，他都不能升迁。

我的一个亲戚家的孩子，中专毕业，在超市做收银，她就很会处事，领导不喜欢他，但是他给领导经常送礼，领导对他的印象越来越好，最后还把他调到财务部，为什么一个中专生能够调到财务部，就是因为她人缘好，跟领导很会搞好关系。

其次，你得做好业绩，踏踏实实，不要偷奸耍滑，无论在哪个单位，都是喜欢踏踏实实做事的人，你得做出业绩，领导才能看的见你，有了业绩你才有提拔的机会。

第三，你不能太老实，心里得有心眼，太老实的人容易受欺负，别人说的话我们别当真，我们不爱去做的事，要学会委婉的拒绝，我们不得罪人，也要学会说话拉拢人。

第四，心里得有一个目标，你自己想成为什么样的人，你得往这个目标奔，在别人娱乐的时间你就得多琢磨多学习，日积月累，遇到机会才能厚积薄发。

前外交部长杨洁篪在年轻的时候就是个工厂里的小工，他利用业余的时间学英语，别人都在嘲笑他，但是他不理那些人的嘲笑，坚持学习，结果后来成为了外交家。

万达广场的老总王健林，以前是在部队工作，利用业余的时间就学习建筑知识，在创建万达集团初期，那时的房子都是只共用一个厕所，后来他建的房子是给每家每户都安装厕所，一下都卖光了。

在这个世界上成功的人永远只是百分之二十的人，他们为了目标会坚持不懈努力，无论有多苦，都很坚定，每个人都有美好的愿望，但是绝大多数只是想想而已，缺少执行力。

第五，要诚信，诚信是不可动摇的基石。刘强东创建创建京东的时候，是在中关村卖光盘，他从来不卖盗版，他亲眼看见身边的商户把盗版卖给消费者，赚取高额的暴利，但是他坚持不卖盗版。

在2003年的时候，因为非典，北京封城，他为了赚钱，就在网上 论坛上 贴吧上做推广，后来有人在帖子里说，中关村那么多卖光盘的，只有他家卖正版的，于是就开始盈利了，在非典那段艰难的时候，反而卖的很好。

在这个世界上，百分之九十九的人都是小占便宜吃大亏的人，只有那百分之一的人是吃小亏 占大便宜的人。

如果走邪道，赚钱是快，也赚的多，但是总有一天会倒霉，而走正道，是会走的慢 走的艰辛，但是总有一天会获得很大的回报。

第六，要自律。王石创建万科的时候，经常跟政府打交道，坚决不行贿，所以万科才能够有良性的发展。

第七，要锲而不舍。要想成功，都是艰难的，都会遭遇挫折 嘲笑等等，唯有锲而不舍才能达到成功的彼岸，马云在创业的路上屡战屡败，屡败屡战，在阿里巴巴创业初期，给每个人的工资只有500元，走过了艰难的时光才有了今天。

没有人是随随便便成功的，成功的路上并不拥挤，只因为坚持的人太少。

无论你是从政还是从商，都是在人际网络中工作交往，都是既要努力，也要情商高 会说话办事，这就看你怎样把握好自己。