员工拒绝加班回怼后遭光速开除 (年轻人整顿职场频发)
近日有人爆料苏州员工拒绝加班回怼后遭光速开除，员工在大群内回怼“PUA新员工，第一个是招那种家里面穷的不行，性格内向的应届生，第二个是招那种上有老下有小的中年人。”该公司通报批评此员工“不服从工作安排，在公司内使用辱骂性语言，散布有损他人名誉、公司形象的言论”，并给予其开除处分。你怎么看？如果公司解除劳动合同的方式存在违法情况，员工可以通过法律方式维护自己的合法权益！
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