一直以来在大家心里就有一种固定的观念，那就是在农村里当干部是一辈子发不了财的，而且每个月的工资也是比较少，那么在最新的工资调整是怎么样呢，村干部2021最新政策待遇，2021村干部的新政策都有什么变化，接下来大家就随见闻坊小编一起了解看看~

村干部2021最新政策待遇

1.工资

村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；

村主任(村长)：不低于村文书的70%;

村委会其他干部：不低于村文书的50%。

2.其他福利待遇方面

定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；

养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。

村委几年一换届？

村委换届和农村的发展有很大关系，村委里面的干部如果都为老百姓办实事，那村民的生活会越来越好，村委的决策和农村的发展密不可分，农村要想取得长足的进步，“人”是最关键的，所以国家对村干部的要求越来越严格，对村委每个人的责任越来越清晰，根据中央颁发的《关于党的基层组织任期的意见》中提到，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。不仅如此，村委会任期改为5年，任期满后进行选举，但有些农村政策不同，导致换届时间不同，有些地区村委换届时间会延长，具体还是以当地最新政策为准。

2021村干部换届有哪些要求？

（一）参选人员的年龄需满18周岁，而且户口在本村，并且拥有政治权利；

（二）参选人员必须满足国家的要求，没有任何不良记录；

（三）参选人员思想正派，作风正派，有一定文化知识；

（四）参选人员年龄不超过所规定的年龄；

遗憾的是，并不是每个地区的条件都一样，有些地区对文化没有要求，有些地区对文化有一定要求，所以具体还需要咨询当地村委会的工作人员。

综上所述，村委换届的时间为5年，5年也正好，可以让村干部大展身手，实现自己的目标，对于真心为农民办实事的村干部来说，5年的时间并不长，每个农民都希望自己所在的村子有一个好干部，能带领着大家增收致富。

现如今，农民面临三大难题，养老难、看病难、读书难，身为村干部，应该尽到自己该有的责任，你说呢？

2021村干部的新政策

1、职责有变

支书、村主任“一肩挑”。在以前，村干部和村主任由不同的人担任，处理村事务的时候，程序也比较复杂，且有时候很难统一意见。2021年村书记将会兼任村主任，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓。

2、任期有变

村干部以前是三年一选，2018年中央公布了修改村民委员会组织法的决定，对村干部任期时间进行了调整，由三年改为五年一选，且成员可以连选连任。

3、工资有变

适当提高“一肩挑”村主干的工资待遇，在年终绩效考评时，由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数，由乡党委、政府根据工作实际情况计算。

4、待遇有变

对表现优秀的“一肩挑”村主干在各类评优评先、推荐“两代表一委员”等方面予以优先考虑。

5、晋升有变

2019年中央一号文件中提到，健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高，有机会成为公务员。