2022年泉州五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳18%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳7.5%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳0.5%、0.5%；生育保险单位缴纳0.60%，个

2022年泉州五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳18%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳7.5%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳0.5%、0.5%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

一、泉州市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险

参加基本养老保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（15313.26元/月）确定，下限按照泉州市最低工资标准（1600元/月）确定。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（15313.26元/月）确定，缴费基数下限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的 60%（3062.65元/月）确定。

失业保险

参加失业保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限无限制，下限按照泉州市最低工资标准（1600元/月）确定。

生育保险

参加生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（15313.26元/月）确定，缴费基数下限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的 60%（3062.65元/月）确定。

工伤保险

参加工伤保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中缴费基数上限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（15313.26元/月）确定，缴费基数下限按照2017年泉州市城镇非私营单位在岗职工平均工资的 60%（3062.65元/月）确定。

二、泉州市企业职工社会保险缴费比例

养老保险

公司缴18%，个人缴8%；

失业保险

公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险

公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险

公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险

公司缴7.5%，个人缴2%；

三、五险一金能取出来吗

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;

2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。