2022年宿州平均工资数据官方截止目前暂未公布，下面是最新的宿州平均工资数据：2020年宿州市城镇非私营单位从业人员平均工资71699元，2020年我市城镇职工月平均工资为5975元。一、宿州平均工资

2022年宿州平均工资数据官方截止目前暂未公布，下面是最新的宿州平均工资数据：2020年宿州市城镇非私营单位从业人员平均工资71699元，2020年我市城镇职工月平均工资为5975元。

一、宿州平均工资数据

日前，市住房公积金管理中心调整2021年度住房公积金缴存基数及上、下限额度。其中，我市缴存基数上限为17925元，下限为1280元；单位和职工缴存比例下限各为5%，上限各为12%。

据了解，此次调整适用范围为我市住房公积金管理中心包括各县区缴存住房公积金的单位及个人。根据相关规定，职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资；计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定；住房公积金缴存基数应符合规定范围，最高不应高于职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，最低不应低于职工工作地设区城市公布的最低工资标准。

根据市统计局发布“2020年宿州市城镇非私营单位从业人员平均工资71699元”测算，2020年我市城镇职工月平均工资为5975元。2021年我市职工住房公积金缴存基数上限为5975元×3=17925元，单位和个人住房公积金月缴存额上限均为17925元×12%=2151元，合计为2151元×2=4302元。省政府公布的宿州市职工最低月工资标准为1280元，那么单位和职工个人住房公积金月缴存额下限均为1280元×5%=64元，合计为64元×2=128元。

今年，市住房公积金调整受理时间为7月1日至8月31日，各缴存单位可登录市住房公积金管理中心“单位网上服务大厅”后，在“缴存基数调整”模块上操作。确需线下办理的，可到各住房公积金服务窗口办理。

另外，缴存基数、比例每年核定一次，核定后年度内不再进行调整；各单位应及时按月足额为在职职工缴存住房公积金；缴存确有困难的单位，应按规定履行降低缴存比例、缓缴等手续。

二、平均工资标准

1.指标解释

（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。

在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。

其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2.统计范围

城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）执行。

三、全国径城镇单位就业人员平均工资