5月23日，联想集团发布2024年财年业绩，给大家整理最新的员工变化。

同时，我们将联想和华为、小米比较一下经营数据（营收与利润、研发与销售）、人效数据（人均利润、员工成本）。

1、联想的员工变化

联想财报披露，2023财年全球总员工77,000人，2024财年则是69,500人，意味着，过去的一年，共裁减7500人。

（图片来源：联想23-24财年年报，下同）

联想还在财报中的“费用类别”提到，“鉴于行业挑战”，产生遣散及相关费用5500万美元。

5500万美元的遣散费，跟解雇员工有关系吗？

有的。

联想在财报中“拨备的组成部分”说明中，提到了“主要是员工解雇付款”，目的是降低成本和提高运营效率。

“拨备”，可以通俗理解为，预留损失准备金。

当然，联想裁减7500人，只准备5500万美元还是不够的。

联想在“重组费用”还提到，“为进一步提高集团效率和竞争力而发生的重组和其他费用总计1.32亿美元，基本上抵销了一次性收益”。

接下来，来看看联想和小米、华为相关数据，看看是不是跟大家预期的一样。

2、员工对比

2023年，华为员工规模20.7万人，跟2022比，大约增加2000人。

2023年，小米是3.5万人（合并全职员工和兼职员工），减员861人。

联想总员工差不多是小米的一倍。

3、营收情况

2023年，华为营收7042亿，同比增长9.6%。

小米和联想营收分别2700多亿、4117多亿，同比分别下降3.2%、8.2%。

按营业规模来比大小，目前小米是华为的38%，联想是华为的58%。

4、利润情况

2023年，华为净利润869.5亿，同比增长144.5%。

小米同比增长196%，联想则同比下降34.4%，只有79亿。