4月29日，美团发布2023年财报，跟小米、快手比较一下员工薪酬和人效。

这三家业务完全不一样，唯一共同点，是北京的互联网大厂。

既然是大厂，一起晒晒可比数据，看有没有超出大家的预期。

1、营业收入

按营业收入，在北京互联网大厂排位中，除了京东，排名第二的就是美团。

2023年，美团营收是2764亿，超过小米50多亿，小米从第二下降到第三名。

小米连续两年业务下滑，美团则保持两位数的增长。

北京互联网大厂排名第四是滴滴，营收1900多亿，第五是百度集团，百度合并爱奇艺的收入1300多亿。

收入1100亿的快手在北京互联网大厂，目前排在第六名。

2、员工变化

按员工规模，北京互联网大厂，第一名必然是京东，总员工60万左右。

排名第二的是贝壳，2023年，贝壳正式员工116344人（不包括经纪小哥），美团则排名第三，总员工114860人（不包括外卖小哥）。

2023年，美团新增2.2万人，算是互联网大厂“创造就业”典范。

对比2023年，阿里巴巴减2万人，百度减1500人，腾讯减3019人，字节跳动飞书裁1000人

算兼职人员的话，2023年，小米也有861人的减员。

3、员工人效

比较人均营收和人均利润，小米比较“亮眼”，远超过快手和美团。

为什么小米的人效那么高？

4、研发销售投产比

5、人工成本

2023年，美团员工总成本是430.94亿。

这跟小米和快手比，是一个什么水平？

三家人工成本汇总如下。

2023年，美团人均人工成本是37万左右，小米是54万，快手则高达69万。

这里说的“人工成本”，从指公司要承担的员工薪酬、养老金、社保、公积金等费用的总和。

从这个角度，估计你就能理解了，为什么美团可以一年新增2.2万人？因为人工成本比小米和快手低。

在互联网，经常听人说，美团是“开水团”，来看看三个大厂的“员工福利”。

2023年，美团员工人均福利6.57万，的确要比快手和小米低。

需要注意的是，这里的“员工福利"，不是狭义的吃吃喝喝的费用，实际上是指社保、医保、公积金、养老金等成本。

6、员工薪酬

根据美团财报披露的股权薪酬、高管薪酬等数据，逐层拆解之后，员工薪酬明细如下：

以2023年薪酬为例，共有四个统计口径：

a.人均薪酬37.52万，这是站公司角度，属于单人人工成本，包含所有费用。

b.人均薪酬30.22万，‍‍‍这是扣除股份薪酬后，里面还包括社保、公积金等其他费用。

c.人均薪酬30.95万，这是扣除社保、公积金，里面包括股份薪酬的。

d.人均薪酬23.2万，这是扣除股份薪酬、高管薪酬、社保、公积金等全部费用的。

对比一下小米。

如果扣除所有费用，员工薪酬大概是36万，明显要比美团高。

主营业务是短视频+电商的快手，员工平均薪酬比小米更高。

说明一下，美团因没有详细披露研发、销售等部门的人员结构，暂时拆解不了研发人员、销售人员的薪酬。

因此，直接按全员测算，数据难免有所失真。

最后，看三家股权薪酬的比例。

你能看出来这三家股权激励变化吗？

注：上面的“人均薪酬”属于财务概念，根据财报主动披露的员工人数、人工成本等进行测算，不代表个体员工的真实收入。

老车企：上汽 一汽 广汽 北汽 东风

新车企：比亚迪 吉利 长城 长安

新势力：理想 蔚来 小鹏 极氪 零跑

光伏：晶科能源 阳光电源

锂电：亿纬锂能 欣旺达 天能 德赛 冠宇

电子代工：立讯精密 比亚迪电子 蓝思科技

工控：汇川技术 中控技术

网安：深信服 360 启明星辰 天融信

安防：海康威视 大华 千方科技

消费电子：萤石网络 安克创新 科大讯飞

化妆品：珀莱雅 上海家化

诊断：迪安 华大基因 新产业 安图生物

互联网：字节跳动 腾讯 百度 快手

娱乐：网易 B站 爱奇艺 喜马拉雅

电商：阿里巴巴 京东 拼多多

软件：用友 金蝶 浪潮 金山

饮料：华润饮料 东鹏特饮 农夫山泉

啤酒：华润 青岛 燕京 重庆 珠江

食品：肯德基 海底捞 蒙牛 伊利

茶饮：奈雪 茶百道 古茗 蜜雪冰城

两轮车：雅迪 爱玛科技

体育：安踏 李宁 特步 361 Keep

通讯：华为 中兴 小米 传音控股

科技：京东方 宁德时代 歌尔声学

半导体：中芯国际 华虹半导体

光学：舜宇光学 欧菲光

家电：美的 海尔 TCL 海信

快递：京东物流 顺丰 极兔 菜鸟