古代有三十而立之说。但是，对于现代人来说，“三十”更像是踏入了一个职业门槛。

尤其年龄一旦超过35岁，往往会被各种嫌弃。公司加薪的时候，35岁老员工常常被排除在外。轮到晋升的时候，这些老员工往往追不上机会，最终被提拔的多是30岁以下的年轻人。最后，35岁的老员工要么因为长久不加薪选择离职，要么是在HR的刁难下，不得不被迫离开。

可当重新步入职场，发现自己既没有突出的文凭、学历，又没有技术傍身，很多岗位根本就不招自己这样的“中年人”，这时该怎么办呢？建议可以从事这5种工作，先干着，解决日常生活问题。

适合35岁中年人的工作还有很多，就不再一一列举。不过在这里想说的是，只要中年人肯吃苦，月入5000元不是问题，但问题是别什么都没干，就闹着干不了。另外也劝35岁这个年龄段的中年人，努力挣钱之余，尽可能抽时间不断投资、提升自己，同时挤出钱也要学着理财。

不然的话，中年人一旦熬到了50岁，步入老年阶段那就真的越来越难了。趁着中间间隔的15年，一定要早做准备，千万别心中没数。

​